В ИГУ начнут готовить студентов для работы на предприятиях En+ Group
Руководство ИГУ и En+ Group договорились о сотрудничестве. Теперь выпускникам станет гораздо легче устроиться на предприятия корпорации, а уже состоявшиеся специалисты Группы смогут пройти переподготовку и повышение квалификации в вузе.
В рамках соглашения стороны будут совместно обучать и готовить студентов для работы на предприятиях энергохолдинга, внедрять программы по раскрытию творческих способностей учеников, содействовать профессиональному становлению молодых специалистов и развивать наукоёмкие технологии.
«Основная цель заключаемого соглашения – подготовка высококвалифицированных специалистов для En+ Group. Выпускники смогут отвечать современным требованиям индустрии и быстро адаптироваться к ним после окончания вуза. Отмечу, мы договорились, что наше сотрудничество не будет исчерпываться только подготовкой специалистов в области IT. Еще одним направлением станет переподготовка юристов, где должна обязательно учитываться специфика производственных процессов. Также одно из направлений сотрудничества, возможно, будет связано с подготовкой и переподготовкой специалистов в области экологии», – рассказал ректор МГУ Александр Шмидт.
Договор предусматривает создание новых проектов для будущих специалистов Группы, переподготовку и повышение квалификации персонала компании, а также мероприятия по профессиональной ориентации обучающихся. В числе приоритетных направлений сотрудничества – информационные технологии, «зелёная» энергетика, научно-исследовательская деятельность, связанная с производственными задачами.
«За более чем вековую историю госуниверситет стал фундаментом классического высшего образования, развития науки в регионе. Сегодня высокий научный потенциал и профессиональный коллектив университета дают возможности для развития различных направлений в энергетике, в том числе ее цифровой трансформации. Для этого мы будем интегрировать образовательный проект «Академия IT», работать над ежегодной акселерационной программой «Лаборатория энергетики», помогать выпускникам в трудоустройстве на предприятия En+ Group c учетом индивидуальных возможностей и пожеланий каждого дипломированного специалиста», – заявил Михаил Хардиков, руководитель энергетического бизнеса En+ Group.
Укрепление партнерских отношений с образовательными учреждениями – важная часть кадровой политики компании. Ее основатель Олег Дерипаска уверен, что залогом успешного развития экономики и бизнеса является содействие талантливой молодежи в получении профессиональных компетенций и навыков. Для этого компания En+ Group на протяжении длительного времени внедряет самые прогрессивные образовательные практики, расширяет стипендиальную программу, организует целевое обучение, создает профильные классы.
