Победители программы «Лаборатория энергетики» получили гранты от En+ Group
Студенты-победители ежегодной акселерационной программы «Лаборатория энергетики» получили от En+ Group гранты на общую сумму 450 тысяч рублей для воплощения в жизнь инновационных проектов.
Главная цель «Лаборатории энергетики» —привлечение талантливой молодежи к решению актуальных производственных задач и поиску инновационных идей, представляющих интерес для компании и энергетической отрасли в целом, а также последующее внедрение наиболее перспективных разработок. En+ Group организовала на базе ИРНИТУ уже четвёртый поток акселерационной программы.
Тесное сотрудничество с вузом для поиска и подготовки лучших студентов — часть кадровой политики En+ Group, приоритеты которой определил основатель компании и общественный деятель Олег Дерипаска.
В этом году участниками акселератора стали 189 человек из восьми городов России. Студенты представляли 10 учебных заведений: Иркутский, Братский и Петрозаводский государственные университеты, Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Нижегородский государственный технический университет им. Р. Е. Алексеева, Воронежский государственный технический университет, Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана, Иркутский энергетический колледж и Миасский машиностроительный колледж.
Участникам предложили 23 кейса для решения, 15 из которых команды выбрали для дальнейшей работы. Каждый кейс представляет собой производственную задачу одного из энергопредприятий, входящих в En+ Group. Так, для Братской ГЭС студенты разрабатывали модель робота для обследования турбинных трубопроводов, а для «ЕвроСибЭнерго – инжиниринг» решали задачу преобразования электроэнергии в газ, выбирали наиболее эффективные экзоскелеты для снижения трудоёмкости при выполнении тяжёлых работ и занимались проработкой акустического мониторинга технического состояния электродвигателей. Для более эффективного решения кейсов участникам предоставили возможность посетить энергообъекты компании.
Командам в работе помогали эксперты En+ Group и научные руководители. В целом команды оценивались по следующим критериям: актуальность предлагаемого решения для компании, возможность тиражирования, экономическое обоснование, новизна, вклад участников, владение материалом, качество презентации.
Победителями акселерационной программы «Лаборатория энергетики 2021» стали:
1 место – Кейс команды ФГБОУ ВО «Иркутский национальный исследовательский технический университет» - «Акустический мониторинг технического состояния электродвигателей») – (грант 200 000 рублей);
2 место – Кейс команды ФГБОУ ВО «Иркутский национальный исследовательский технический университет» — «Организация освещения автодороги правобережной плотины БГЭС с использованием возобновляемых источников энергии и разработкой решений по установке опор освещения в условиях гидротехнического сооружения») – (грант 150 000 рублей);
3 место – Кейс команды ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет» - «Применение видеокамер с системой распознавания лиц и нарушений охраны труда») – (грант 100 000 рублей).
Победителем среди кейсов второго года стала команда ФГБОУ ВО «Иркутский национальный исследовательский технический университет» с кейсом «Разработка робота для обследования трубопроводов». Этот кейс решением комиссии принят к внедрению на производство.
Приз зрительских симпатий вручили команде ГБПОУ «Иркутский энергетический колледж» за кейс «Снижение трудоемкости при выполнении тяжелых работ при помощи экзоскелетов» по результатам голосования в группе «Лаборатория энергетики» Вконтакте. Также в рамках акселерационной программы проводился конкурс «Лучший научный руководитель», по итогам которого были вручены дипломы и ценные призы.
Михаил Хардиков, руководитель энергетического бизнеса En+ Group:
«Спрос на новые, более эффективные промышленные технологии постоянно растет. Поэтому для En+ Group инвестиции в НИОКР и инновации – необходимый элемент стратегии развития, нацеленной на сохранение лидерства в энергетической отрасли. Акселерационная программа «Лаборатория энергетики» также стала платформой для разработки новых решений для компании, создания технологических продуктов, поиска кадров для дальнейшего развития компании».
Каждое лето власти отчитываются о росте числа стобалльников и улучшении результатов ЕГЭ. Министерство образования Иркутской области с гордостью заявляет об увеличении высоких баллов по иностранным языкам, биологии, истории.
Компания Эн+, один из лидеров энерго-металлургической отрасли России, провела встречу со старшеклассниками иркутской школы «Точка будущего», где ребята изучают основы архитектуры и дизайна.
Почитать новости сельскохозяйственного образования и расстроиться... В Томске на базе вуза создана и вовсю действует передовая инженерная школа «Агробиотек».
У абитуриентов остается всего два дня, чтобы подать документы для поступления на бюджетные места в Институт энергетики Иркутского национального исследовательского технического университета (ИРНИТУ).
Приемная комиссия ИРНИТУ приняла уже 168 заявок от выпускников, желающих поступить на направления теплоэнергетики и теплотехники, а также электроэнергетики и электротехники.
Три крупнейшие электростанции, ряд мощных теплоэлектростанции, – Иркутская область, без преувеличения, может называться одной из столиц энергетики России. Отсюда неизбежно – острый запрос на представителей данной профессии именно в этом сибирском регионе.
Об итогах рабочей поездки главы министерства образования региона Максима Парфенова в Боханский район. В районе есть несколько объектов, которые требуют самого пристального внимания.
В первую очередь, это Буретская средняя школа.
В редакцию Бабра поступило письмо о работе экс-депутата Заксобрания региона, а ныне «скромного» директора иркутского педагогического колледжа Ирины Синцовой.
Российский энерго-металлургический холдинг Эн+, ведущий мировой производитель низкоуглеродного алюминия и возобновляемой электроэнергии, заявил об итогах проведения Единого дня открытых дверей в кластерах федерального проекта «Профессионалитет» 2023 года, где компания является опорным работодателем.
В Иркутске будут обучать теплотехников, электриков, электрослесарей, машинистов спецтехники и оборудования, механиков, сварщиков. В Краснодарском крае будут готовить специалистов по компьютерным системам и программистов.
