Невзирая на пол и возраст

С дискриминацией при трудоустройстве будут бороться на федеральном уровне.

Владимир Путин подписал новый закон, нацеленный против дискриминации при трудоустройстве. Согласно новым правилам, работодателям в объявлениях о вакансиях запрещается указывать ограничения по полу, возрасту и семейному положению.

Трудоустройство не должно зависеть от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка и происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам. Потому как перечисленные качества никак не связаны с деловыми навыками работника.

За нарушение новых нормативов работодателей будут штрафовать: для граждан штраф от 500 до 1 тысячи рублей; для индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица - от 3 до 5 тысяч рублей, для юрлиц – 10 до 15 тысячи рублей.

Помимо прочего, дополняется перечень категорий безработных граждан, наделенных правом в приоритетном порядке проходить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Право на бесплатное профобучение для безработных получат те, кто прошел военную службу по призыву — в течение трех лет после увольнения.