Осторожно: мошенничество при трудоустройстве

Трудовой рынок - ещё одно поприще для мошенников и злоумышленников всех мастей. Оказывается, даже при поиске работы можно нарваться на обман. Расскажем о способах мошенничества на рынке трудоустройства.

Отсутствие конкретики и обтекаемые формулировки

Если в размещённой вакансии отсутствует конкретика, а формулировки - обтекаемые, то скорее всего это мошенники.

Первый предостерегающий звоночек - это отсутствие названия компании. Если работодатель точно не указывает наименование юридического лица, лучше вообще не связываться с такой вакансией.

Зачастую аферисты пишут что-то вроде «крупная международная компания, лидер на рынке…, проводит набор сотрудников». Далее соискателям сулят невообразимые карьерные перспективы и доход выше рынка.

Это значит, что перед вами мошенники, и хотят они от вас не профессиональных навыков, а чего-то другого. Например - охотятся за вашими персональными данными.

Сборщики персональных данных

Персональные данные населения представляют ценность для мошенников, поэтому за ними активно охотятся практически повсюду.

Фейковые работодатели просят вас взять с собой на собеседование паспорт, а следом ненавязчиво предлагают заполнить некую анкету, вписав туда данные документа, или могут сделать копию паспортных страниц.

На работу вас принимать никто не собирается, цель - заполучить персональные данные.

Для нечестных на руку микрокредитных организаций оформить кредит без оригинала паспорта и личного присутствия его владельца - как нечего делать.

Вот, почитайте на досуге:

Микрозайм до зарплаты: что кроется за лёгкими деньгами

Запомните: работодатель не имеет права требовать от вас личные документы на этапе собеседования.

Номинальный директор

Случается и такое, что за определённую (фиксированную или регулярную) плату ищут номинального директора, на которого будет оформлено юридическое лицо.

Номинального директора используют для нечистого бизнеса, когда нужно найти «козла отпущения», который в конечном счёте будет отвечать по всем долговым обязательствам фирмы, а также будет нести административную и уголовную ответственность.

Такая схема трудоустройства - для любителей лёгких денег, не обременённых инстинктом самосохранения. Надеемся, не нужно объяснять, что соглашаться на такую роль категорически не рекомендуется.

Бесплатный труд соискателей

Нечестные работодатели играют на желании соискателей найти работу и используют их как бесплатный трудовой ресурс.

Активно эксплуатируют соискателей по вакансиям с удалённой занятостью. Например, копирайтеров. В качестве тестового задания просят написать уникальный текст по заданной тематике. На работу обманутого копирайтера никто не возьмёт, а его интеллектуальным трудом воспользуются бесплатно.

Эксплуатируют и так называемых менеджеров прямых продаж (в народе известных как дистрибьюторы). Предлагают продемонстрировать навыки продажника на практике: то есть продать товар. А бесплатная рабочая сила и рада стараться, окрылённая перспективой заполучить вакантное место.

Вымогательство денег

Способов вымогательства денег из соискателей множество.

По объявлениям о приёме на должность, для которой требуется медицинская книжка, предлагают взять на себя хлопоты по её оформлению - разумеется, за деньги.

По вакансиям на места, где требуется униформа (офис-менеджер, администратор, секретарь и так далее), предлагают сдать деньги на пошив одежды, которая бы соответствовала корпоративной культуре.

На вымогательство можно натолкнуться по объявлениям с пометкой «Без опыта». Кандидатам без опыта работы любезно предлагают пройти курс обучения, после которого можно будет сразу же приступить к работе. Курс этот - платный.

Также повнимательнее с вакансиями «Срочно требуется». На такие вакансии, как правило, реагируют люди, находящиеся в отчаянном поиске и готовые пойти на существенные уступки потенциальному работодателю.

Раздолье для вымогательств - вакансии «Работа за границей». Все знают: хорошо там, где нас нет. И все мечтают о безбедной жизни в чудесной «загранице». Здесь с вас могут потребовать деньги за оформление визы, или за перелёт, или за оформление соответствующих документов для работы в иностранном государстве, да мало ли на что ещё.

Расхожий способ мошенничества на рынке занятости: платные звонки или SMS. В таких вакансиях не публикуются контактные данные работодателя, а для связи с HR-специалистом компании предложат позвонить или отправить SMS, после чего с вашего мобильного счёта спишут определённую сумму. Сценарий может быть и таким: платная регистрация на сайте с последующей отправкой SMS.

Будьте осторожны с агентствами по трудоустройству, в которых соискатель платит за содействие в поиске работы. По сути, рядовым россиянам и не нужно содействие такого рода агентств, поскольку агенты, также как и сами соискатели, ищут вакансии на открытых сайтах по трудоустройству. Вам просто распечатывают вакансии из открытых источников или отправят на собеседования по несуществующим адресам. Уж лучше обратитесь в государственный центр занятости населения - тогда хоть пособие по безработице будете получать.

Подытожим: платить деньги при трудоустройстве нельзя ни при каких обстоятельствах. Это явный признак мошенничества.

Работа для девушек (с низкой социальной ответственностью)

Отдельно стоит предупредить молодых (и не очень) девушек: не ведитесь на объявления по типу «Работа для девушек» или «Работа для девушек с проживанием».

На солидных рекрутинговый сайтах подобные вакансии не встретить, а вот на остановках, приподъездных стендах и различных группах в соцсетях - вполне себе реально. Думаем, не нужно рассказывать, какого рода трудовая деятельность кроется за такими объявлениями.

Одним словом: будьте внимательны при поиске работы. Увы, и здесь можно нарваться на обман.

И напоследок совет: не верьте, если обещают слишком большой (гораздо выше рынка) заработок и немыслимые карьерные перспективы. Тем более, если золотые горы обещают всем без исключения - вне зависимости от опыта и образования.